Assessments

De assessments van FORTIFICO geven helder antwoord op vragen over

  • persoonskenmerken
  • capaciteiten
  • drijfveren
  • doorgroeipotentieel 
  • ambities

We kunnen de assessments van FORTIFICO onderverdelen in drie hoofdgroepen. Dit zijn:

Verbeteren van prestaties
Talent herkenning
Leiderschapsontwikkeling

Naast bovenstaande onderscheiden onze assessments zich doordat er een diversiteit is aan maatwerkoplossingen. Te denken valt aan:

  • online assessments
  • afgestemd op de functie, team of organisatie doelstellingen
  • gebruik van praktijksimulaties
  • te gast of op locatie
  • adequate afhandeling rapportage en bevindingen

 

Instrumenten:

Wij hebben de beschikking over diverse instrumenten en gebruiken o.a. instrumenten van TalentLens (Pearson), SHL, Management Drives, Insight, Profile Dynamics en Thomas International.

               

                

 

De door ons gehanteerde instrumenten voldoen nagenoeg allemaal aan de eisen van Cotan, British Psychologist Society en Commissie Test Aangelegenheden NIP. 

Aanvullende gegevens